SKK Labels specjalizuje się w produkcji różnego rodzaju etykiet mających zastosowanie nawet w najbardziej wymagających warunkach. Dzięki bliskiej współpracy z renomowanymi producentami surowców, profesjonalnej drukarni i wieloletniemu doświadczeniu, realizujemy różnorodne, w tym bardzo złożone projekty, zapewniając wysoką jakość dostarczanych etykiet.
Etykiety specjalistyczne stanowią obszerną grupę materiałów, spełniających szereg wymogów czy norm branżowych. Posiadają ściśle określone i nierzadko nieszablonowe właściwości chemiczne, mechaniczne, termiczne itp. Posiadają duży zasięg zastosowań, zwłaszcza w przemyśle hutniczym, motoryzacyjnym czy budowlanym. Codziennością jest dla nas jest pilnowanie norm jakościowych, jak również przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz zewnętrznych. W związku z tym, że zachowanie wysokich standardów jest dla nas kluczowe, poszukujemy osoby do wsparcia Działu Handlowego.
Specjalista/ka ds. Wsparcia sprzedaży
Co będzie należało do Twoich obowiązków:
- Aktywne wsparcie działu handlowego w procesie ofertowania i przygotowywania dokumentacji sprzedażowej;
- Wprowadzanie zamówień oraz ofert do systemu ERP;
- Kontakt telefoniczny z klientami w celu zapewnienia sprawnej i kompleksowej obsługi;
- Wsparcie aktywnych handlowców w procesie administracyjnym sprzedaży;
- Ścisła współpraca z działem handlowym, logistyki i produkcji;
- Zapewnienie sprawnego przepływu informacji na linii klient firma.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Minimum rocznego doświadczenia w obsłudze klienta;
- Rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne;
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i gotowość do współpracy w zespole;
- Orientacja na poszukiwanie nowych rozwiązań i zaangażowanie;
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- Mile widziana znajomość rynku etykiet, polifagii;
Co oferujemy:
- Rozwojową pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – w ramach UoP;
- Pracę stacjonarną w biurze;
- Sprawny proces podejmowania decyzji – nie jesteśmy korporacją, Twoje pomysły i zaangażowanie będą miały realny wpływ na naszą przyszłość, wizerunek firmy i jej strategię rozwoju;
- Pro-pracowniczą, nakierowaną na rozwój atmosferę;
- Otwartość przełożonych i współpracowników na kreatywne pomysły oraz rozwiązania;
- Zgrany zespół, który posiada wysokie kompetencje + doświadczenie i chętnie się nim dzieli;
- Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych – masz wpływ na to z jakiego obszaru chcesz poszerzać swoją wiedzę;
- Dofinansowanie opieki medycznej, fundusz socjalny (min. bony na święta, wczasy pod „gruszą”, dodatkowy dzień wolny urodzinowy itp.).
